RIFERIMENTI LEGISLATIVI:
D.lgs 81/08 art. 37 comma 7 e s.m.i.
MASSIMO PARTECIPANTI: 20
DURATA: 12 ore
VERIFICA FINALE: SI (test – 30 domande con superamento al 70%)
ASSENZA CONSENTITA: 10%
PRE-REQUISITI: Aver frequentato il corso di formazione per lavoratori (generale + specifica)
CONTENUTI:
Giuridico normativo
Individuazione del preposto;
– preposto di fatto ed effettività del ruolo;
– compiti e obblighi del preposto;
– relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
Gestione e organizzazione della sicurezza
– Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
– Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.
Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività
– Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
– Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
– Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
– Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
Verifica finale di apprendimento e questionario di gradimento del corso.
CERTIFICAZIONE:
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento e registrazione delle competenze acquisite sul Libretto Formativo del Settore Edile, valido per l’intero territorio nazionale tramite il servizio BDFC (Banca Dati della Formazione settore delle Costruzioni) del sistema Formedil.
DESTINATARI:
dipendenti delle Imprese edili.
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