Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri”.
Obiettivo:
Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.
Il corso di formazione per datore di lavoro ha i seguenti obiettivi:
a) far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro;
b) far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale;
c) illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza;
d) far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale;
e) illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione.
Articolazione del percorso formativo
Il percorso formativo, con un modulo comune e ulteriori moduli tecnici-integrativi per particolari settori di riferimento, si articola come di seguito riportato.
MODULO COMUNE – Durata minima 16 ore
Giuridico normativo
Far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro.
Far conoscere gli obblighi, le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale.
Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza
Modulo aggiuntivo “Cantieri”: durata minima 6 ore
Compiti specifici del datore di lavoro dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili
Far conoscere:
– l’organizzazione del cantiere e i rapporti tra i diversi soggetti
– I contenuti di PSC e POS
Far acquisire le competenze in relazione a:
– verifica delle condizioni di sicurezza dei lavori affidati;
– applicazione delle disposizioni e delle prescrizioni del PSC;
– coordinamento degli interventi di cui agli articoli 95 e 96 del d.lgs. n. 81/2008;
– verifica della congruenza dei POS delle imprese esecutrici.
MASSIMO PARTECIPANTI: 24
DURATA: 16+6 = 22 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 10%
CONTENUTI:
ai sensi della conferenza n.59/CSR del 17/04/2025
ORARIO:
DIURNO / SERALE.
CERTIFICAZIONE:
attestato di frequenza con verifica di apprendimento e registrazione delle competenze acquisite sul Libretto Formativo del Settore Edile, valido per l’intero territorio nazionale tramite il servizio BDFC (Banca Dati della Formazione settore delle Costruzioni) del sistema Formedil.
DESTINATARI:
Datori di lavoro
PREREQUISITI:
NESSUNO
AGGIORNAMENTO:
validità 5 anni a decorrere dall’attestazione.