{"id":506,"date":"2015-10-16T08:51:19","date_gmt":"2015-10-16T06:51:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cfsasti.org\/?page_id=506"},"modified":"2025-07-14T09:34:10","modified_gmt":"2025-07-14T07:34:10","slug":"formazione-lavoratori-art-37-c-2-16-ore","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cfsasti.org\/?page_id=506","title":{"rendered":"Formazione Lavoratori"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><b><strong>RIFERIMENTI LEGISLATIVI:<\/strong><\/b> <b><strong><br><\/strong><\/b>D.Lgs. N. 81 del 9 aprile 2008 art.37 comma 2<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><strong>PROFILO:<\/strong><\/b><br>operaio neo-assunto che presta la propria opera alle dipendenze di un datore di lavoro (esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari), con rapporto di lavoro subordinato anche speciale.<br>I corsi sono resi obbligatori dalle norme di legge. E&#8217; obbligatoria la frequenza per tutti i lavoratori assunti successivamente alla entrata in vigore del D.Lgs. 81\/2008<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b style=\"line-height: 1.5; font-size: 1.4rem;\"><strong>MINIMO PARTECIPANTI:<\/strong><\/b><span style=\"line-height: 1.5; font-size: 1.4rem;\">&nbsp;15<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><strong>DURATA:<\/strong><\/b> 16 ore (4 ore di formazione generale +12 di formazione specifica).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><strong>VERIFICA FINALE :<\/strong><\/b> SI con superamento del 70%<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><strong>ASSENZA CONSENTITA :<\/strong><\/b> 10%<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><strong>OBIETTIVI:<\/strong><\/b><br>fornire ai partecipanti informazioni e conoscenze di base sulla sicurezza sul lavoro, sull&#8217;uso&nbsp;delle attrezzature, sostanze e materiali.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><strong>Programma:<\/strong><\/b> <b><strong><br><\/strong><\/b><strong>Formazione GENERALE (4 ore)<br><\/strong>concetti di pericolo, rischio e danno, prevenzione e protezione, organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D. Lgs. 81 del 2008, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza<strong><br><\/strong><\/p>\n<p><strong>Formazione SPECIFICA (12 ORE)<\/strong><br>Rischi infortunistici. meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall\u2019alto, rischi da esplosione, rischi connessi all\u2019impiego di agenti chimici, cancerogeni e mutageni, rischi biologici, rischi fisici (Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, campi elettromagnetici ecc. ), videoterminali, DPI, ambienti di lavoro, rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato, movimentazione manuale carichi, movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto), segnaletica, emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure esodo e incendi, procedure organizzative per il primo soccorso, &nbsp;incidenti e infortuni mancati, altri Rischi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><strong>ORARIO:<\/strong><\/b><b><strong><br><\/strong><\/b>l&#8217;orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall&#8217;art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81\/2008<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><strong>CERTIFICAZIONE:<\/strong><\/b><br>attestato di frequenza con verifica di apprendimento e registrazione delle competenze acquisite sul Libretto Formativo del Settore Edile, valido per l\u2019intero territorio nazionale tramite il servizio BDFC (Banca Dati della Formazione settore delle Costruzioni) del sistema Formedil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><strong>DESTINATARI<\/strong><\/b>:<br>operai NEO &#8211; assunti<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><strong>PREREQUISITI:<\/strong><\/b><br>operaio neo-assunto che presta la propria opera alle dipendenze di un datore di lavoro, (esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari), con rapporto di lavoro subordinato anche speciale. I corsi sono resi obbligatori dalle norme di legge e contrattuali. E&#8217; obbligatoria la frequenza per tutti i lavoratori assunti successivamente alla entrata in vigore del D.Lgs. 81\/08.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><strong>CONDIZIONI PARTICOLARI<br><\/strong><\/b>I lavoratori a prescindere dal settore di appartenenza, che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare i corsi individuati per il rischio basso con le relative modalit\u00e0 di erogazione.<br>Costituisce credito formativo, ai fini della formazione generale e specifica, la formazione derivante dalla frequenza di corsi di formazione professionale presso strutture della formazione professionale o presso enti di formazione professionale accreditati dalle Regioni e Province autonome che abbiano contenuti e durata conformi al presente Accordo.<br>Rimane comunque salvo l\u2019obbligo del datore di lavoro di assicurare la formazione specifica secondo le risultanze della valutazione dei rischi.<br><br>Per il comparto delle costruzioni, i percorsi formativi che rientrano nell\u2019ambito del progetto nazionale \u201c16ore-MICS\u201d (Moduli Integrati per Costruire in Sicurezza), definito da FORMEDIL (Ente unico formazione e sicurezza) ed erogati dalle Scuole edili\/Enti unificati territoriali, sono riconosciuti integralmente corrispondenti alla Formazione Generale e Specifica di cui al presente accordo.<b><strong><br><br><\/strong><\/b><span style=\"color: #003300;\"><strong>Clicca qui<\/strong><\/span> per l&#8217;<a href=\"https:\/\/www.cfsasti.org\/iscrizioni_corsi\/cfs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">iscrizione<\/a> al corso<\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 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